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保持战略定力 降本增效变革 奋力开启新时期高质量发展新征程——九冶召开二届三次职代会、2023年工作会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议

来源: 党群工作部时间: 2023-01-12

1月12日,九冶召开二届三次职代会、2023年工作会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神;认真落实中铝集团、中铝国际2023年工作会议要求;总结公司2022年工作,部署2023年重点工作,继续发扬“雷厉风行,善作善成”的工作作风,坚定建设行业一流工程总承包企业的总目标,奋力开启内涵式高质量发展新征程。

九冶党委书记、董事长、总经理聂玉栋作了题为《保持战略定力 降本增效变革 奋力开启新时期高质量发展新征程》的工作报告。

会议指出,2022年,九冶党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以九冶二次党代会精神为指导,围绕“11365”战略,以“六化”为导向,围绕“七个坚持”攻坚克难,构建新发展格局迈出新步伐,高质量发展取得新成效,总体经营呈现稳中有进的良好态势。公司聚焦党建引领,干事创业氛围浓郁;聚焦企业改革,发展动能稳步提升;聚焦市场营销,业务结构持续优化;聚焦提质增效,价值创造能力明显提升;聚焦合规经营,风控意识持续增强。

会议部署了2023年工作总体要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚持稳中求进工作总基调,融入构建新发展格局,把各项工作落实到降本、增效、变革中,在管理效益、经营效益、变革效益上下苦功用苦力,把“思想大解放、能力大提升、作风大转变、质效大提高”作为主题主线,把现利(有现金流的净利润)作为首要目标,把降本作为主要抓手,把增效作为重要目标,把变革作为第一动力,坚持党的领导,保持战略定力,坚持苦练内功,适应市场变化,持续打造具有竞争力的行业一流工程总承包企业,实现“主业突、总包优、专业特、新兴拓、行业熟、区域透、竞争强”的总体目标,为中铝集团内涵式高质量发展作出新的贡献。

聂玉栋强调,2023年是九冶“品质提升年”,是管理质量、产品质量、服务质量、组织架构、发展质量、合同结构、项目履约、经济指标、“两金”压降等全方位的品质提升。做好全年工作,必须把各项工作的着力点放在提高质量效益上。必须牢记五个“必由之路”:成本领先是提升竞争力的必由之路;净利润是内涵式发展的必由之路;“两金”降到工程行业的合理水平是事关生存的必由之路;现金流是可持续发展的必由之路;变革是内生动力的必由之路。践行落实四个“坚定不移”:一是坚定不移稳增长,提升经营效益。要始终坚持抢抓市场,提升营销效益。保持战略定力,巩固基本盘,开辟新赛道。提升特色业务规模,开拓新兴业务,培育新优势。坚守市场规则,严守合规经营,打好稳健底色。坚持优质原则,实现“四个转变”,提升经营业绩;要始终坚持挖潜增效,提升结算效益。坚持“大商务”理念,强化系统联动。过程及时到位,确保阶段确权。补齐签证短板,提供结算支撑。确保竣工结算,获得结算利益。二是坚定不移降成本,提升管理效益。坚持高质量策划,提高项目收益。打造优质工程,增强品牌实力。优化供应链,当好“链长”。堵死责任成本,确保管理利润。完善治理体系,建立“成本地图”。强化预算执行,推动提质增效。增强科技支撑,赋能降本增效。坚持问题导向,开展项目巡查。三是坚定不移强改革,提升变革效益。优化两级管理架构,提高运营质效。优化激励机制,奖励关键的人。优化绩效考核,突出净利润、现金流。深化干部人事制度改革,激发干事创业活力。四是坚定不移抓党建,推动高质量发展。要把认真学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,精心谋划好学习宣传贯彻党的二十大精神工作,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,确保上级决策部署在九冶一贯到底。要把“思想大解放、能力大提升、作风大转变、质效大提高”作为党建工作主线,着力提高发展质量和效益。始终坚持党的全面领导,为高质量发展提供坚强政治保障;始终坚持加强党的建设,以高质量党建保障高质量发展。把思想大解放作为行动先导,把工作的目标导向到实现“有现金流的净利润”上,把能力大提升作为根本路径,把作风大转变作为推动力量,把质效大提高作为经营目标,把党建品牌建设作为重要抓手,真正把党建优势转化为企业高质量发展的竞争优势。始终坚持推进全面从严治党;始终坚持锻造过硬队伍。

会上,党委副书记、纪委书记袁小军传达中铝集团、中铝国际2023年工作会精神;财务总监杨云山作2022年度经济活动分析;副总经理、安全总监刘志兵作2023年安全环保工作专题报告;副总经理、总法律顾问田刚强作2023年法治与合规工作专题报告;副总经理席东昌作2023年经营绩效方案考核说明。

九冶党委副书记、纪委书记袁小军代表公司党委作了题为《解放思想强动能 转变作风提业绩 以高质量党建引领保障公司高质量发展》的党建暨党风廉政建设和反腐败工作报告。

报告指出,2022年,九冶党委认真贯彻落实中铝集团党组、中铝国际党委决策部署,以“铸信仰、稳立场、锻作风、强品牌、出实绩”为党建工作主线,紧紧围绕公司“11365”发展战略,聚焦“六化”导向狠抓落实,持续强化“脚手架上党旗扬”党建品牌,推动党建与业务双向融合走深走实,为生产经营工作提供了坚强保证。一是坚定信仰追求,战略引领作用持续强化;二是坚定“六化”导向,业务结构调整持续深化;三是坚定双向融合,党建工作质效持续提升;四是坚定文化导向,干部队伍结构持续优化;五是坚定发展信心,宣传文化工作持续做强;六是坚定廉洁治企,监督执纪能力持续增强;七是坚定汇聚合力,文化品牌影响力持续扩大。九冶党委通过抓思想固根魂、抓组织强管理、抓品牌促融合,党建工作跃上一个新台阶,获评中铝集团“示范企业党委”。

会议部署了2023年党建工作六项重点任务。一是坚持稳中求进,将着力点放在落实二十大精神上。要坚决落实好“第一议题”制度,坚决贯彻“两个一以贯之”要求,坚决推动党的二十大精神入脑入心。二是坚持解放思想,将发力点放在高质量发展上。要深刻领会公司发展战略,坚持团结奋斗;把握关键指标任务,确保全年任务目标实现;加强形势任务教育,推进思想大解放。三是坚持品牌建设,将切入点放在工作品质提升上。聚力培育大党建工作品牌,聚力狠抓党建基础工作全面提升,聚力增强党组织政治功能和组织功能,聚力提高两级机关党建工作质量。四是坚持转变作风,将落脚点放在干部队伍建设上。要以作风转变强担当、提能力、育人才,为推动高质量发展提供“软实力”,坚决以人才优势塑造发展优势和竞争优势。五是坚持自我革命,将关键点放在强化监督上。要坚定不移推进全面从严管党治企,坚定不移提高一体推进“三不腐”能力和水平,坚定不移以严的基调强化正风肃纪反腐。六是坚持凝聚力量,将突破点放在创新创效上。要围绕共同目标凝聚团结力量,围绕改革发展凝聚奋进的力量,围绕中心工作凝聚青春的力量。

会议表彰了九冶2022年度标杆项目、优秀项目经理、优秀分包商及总经理特别奖获得单位,发布了九冶2022年“十件大事”。会上,公司党委与各单位党委、直属党支部签订了2023年《党建工作目标责任书》,与各单位、各部门签订了2023年《经营目标责任书》。九冶二公司、五公司、路桥公司作了交流发言。会议还开展了2022年度干部选拔任用“一报告两评议”、领导班子和领导人员民主评议工作,审议通过了工作报告和九冶二届三次职代会决议。

会议采取现场和视频相结合的形式,由九冶副总经理、工会主席田刚强,副总经理屈斌分别主持。九冶外部董事周新哲、李志国、高东海视频参加会议,九冶领导班子、总经理助理、机关党委书记、本部部门负责人、各单位主要负责人在主会场参加会议,两级公司副经理以上人员在视频分会场参加会议。

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